Séminaire d’hiver de l’équipe Néosylva

L’ensemble de l’équipe de Néosylva s’est récemment réunie au siège à Nantes pour son séminaire annuel de début d’année. Venant de diverses régions de France, cet événement est une occasion précieuse de rassembler tous les membres, d’échanger sur les bonnes pratiques sylvicoles et de partager leurs expériences.

Cette année, nous avons eu le plaisir d’accueillir Cédric Mimran, nouvelle recrue de Néosylva pour la région Sud-Est. Nous lui souhaitons chaleureusement la bienvenue au sein de notre équipe !

Le programme de ces deux journées était riche et varié. Après une première après-midi de travail au siège à Nantes, l’équipe s’est rendue sur le terrain pour une formation sur la pédologie, animée par Michel Colombet, ingénieur forestier et spécialiste des sols. Ce sujet passionnant est crucial pour tout sylviculteur, et nous avons exploré les différentes structures du sol : sableuses, limoneuses et argileuses, ainsi que l’importance de la biodiversité et de l’humus. Les échanges ont été nombreux, suscitant questions et réflexions au sein de l’équipe.

L’après-midi, nous avons eu l’opportunité de visiter d’autres forêts en compagnie de l’équipe d’Everwood, l’un de nos actionnaires souhaitant se familiariser avec nos activités sur le terrain. Cela nous a permis de présenter les défis propres à Néosylva et d’échanger nos expériences en fonction des différentes régions d’activité. Ces moments ont été précieux pour discuter des pratiques sylvicoles.

Enfin, Everwood nous a fait découvrir une entreprise de production de bois de chauffage, Le Kastor au Bignon, fournisseur de bûches destinées au grand public, illustrant ainsi l’un des nombreux usages du bois-énergie.

Après une soirée informelle et conviviale, nous nous sommes retrouvés pour une dernière matinée de travail avant le départ de chacun vers sa région respective.

Ces journées de séminaire sont des moments forts de cohésion, de travail et de partage pour notre équipe, renforçant notre engagement envers nos valeurs et notre mission chez Néosylva.

 

 

Article suivant
Faut-il interdire les coupes rases ?
Article précédent
Néosylva vous souhaite une très belle année